Jawaban cerdas ketika ditanya dalam sebuah wawancara: Apakah Anda ingin mengajukan pertanyaan?
Monday, March 23, 2020
Add Comment
Salah satu pertanyaan yang selalu muncul dalam wawancara kerja dan sering membingungkan calon adalah "Apakah Anda ingin mengajukan pertanyaan?"
Jangan pernah menjawab, "Saya tidak punya pertanyaan!", Ini akan membuat majikan meremehkan Anda. Mengajukan pertanyaan terkait dengan posisi yang Anda lamar, perusahaan akan menunjukkan kepada atasan bahwa Anda tertarik dan ingin mendapatkan pekerjaan ini. Informasi yang diterima dari jawaban majikan juga akan membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat tentang apakah akan bekerja di sini atau tidak jika Anda diterima.
Jadi, apa yang harus ditanyakan kandidat ketika mereka menerima pertanyaan ini? Berikut adalah beberapa tips bermanfaat yang bisa Anda rujuk untuk memberikan jawaban yang cerdas, mengesankan majikan.
Anda harus mengajukan pertanyaan terbuka sehingga pemberi kerja memberikan lebih banyak informasi ke arah yang ingin Anda ketahui.
1. Apakah ini posisi baru atau pekerjaan untuk menggantikan orang tua?
Jika saya mengganti pengguna, apa alasan mantan orang tersebut tidak lagi berfungsi, dipromosikan atau dihentikan? Informasi ini akan membantu Anda untuk memiliki pandangan yang lebih baik dan memahami apa yang diinginkan pengusaha dalam posisi ini.
2. Apa yang paling sulit dengan posisi ini?
Pertanyaan ini akan membantu Anda mengetahui keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan dalam posisi ini, dan kesulitan yang akan Anda temui selama proses kerja.
3. Hasil apa yang diharapkan perusahaan dari kandidat untuk posisi ini setelah 1 tahun bekerja?
Pahami tujuan pekerjaan yang akan Anda ketahui jika Anda cocok untuk posisi ini, jika demikian Anda harus menetapkan tujuan untuk diri sendiri.
4. Di departemen apa Anda akan bekerja, berapa banyak karyawan?
Pertanyaan ini akan membantu Anda mengetahui lingkungan kerja dari posisi yang Anda lamar.
5. Siapa yang dapat saya hubungi untuk mendapatkan informasi setelah wawancara?
Ini membantu Anda mengetahui waktu dengan hasil dari atasan.
Catatan:
Jangan pernah mengajukan pertanyaan yang dapat Anda temukan di Google atau situs web perusahaan. Misalnya, apa pekerjaan perusahaan, berapa lama didirikan, siapa direktur ...
0 Response to "Jawaban cerdas ketika ditanya dalam sebuah wawancara: Apakah Anda ingin mengajukan pertanyaan?"
Post a Comment